基于宽带薪酬模式的电力企业薪酬方案分析

• 来源期刊: 市场周刊(理论研究)
• 学科: 经济
• 关键词: 宽带薪酬 电力企业 岗位薪点工资
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 页码范围: 136-137
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 语种: 中文

摘要

宽带薪酬是一种与企业组织扁平化、流程再造、团队导向、能力导向等新的管理战略相配合的新型薪酬结构.电力行业自2004年开始在华东地区实行了基于宽带薪酬模式的岗位薪点工资制,经过3年的应用,岗位薪点工资制表现出了诸多宽带薪酬模式的优势,但也暴露了其应用过程中的不完善和制度本身的缺陷与不足,该文试图对此作个浅显的分析.