作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
公共部门人力资源是公共社会生产力发展的重要基础.公共部门人力资源的开发对于公共部门应对新的社会管理需求具有重要的意义.公共人力资源的开发是公共部门人力资源管理的核心内容.我们要在准确把握公共部门人力资源管理特殊性的基础上,认清当前公共人力资源开发面临的新挑战,分析存在的问题,通过管理理念、技术与方式等方面的创新,实现公共部门人力资源的有效开发.
推荐文章
公共部门人力资源开发与管理探究
人力资源管理
公共部门
约束机制
绩效管理
《公共部门人力资源管理》课程教学改革研究
公共部门
人力资源管理
教学改革
公共部门战略人力资源管理系统 职能活动探析
公共部门
人力资源管理
组织结构
公共部门人力资源管理的公共性探析
公共部门
公共性
公共价值
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 公共部门人力资源管理的特殊性及其有效开发
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 公共部门 人力资源管理 特殊性 开发
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 F240
字数 6926字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (21)
同被引文献  (11)
二级引证文献  (47)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2009(4)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(1)
2010(9)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(7)
2011(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
2012(7)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(3)
2013(4)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(2)
2014(6)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(6)
2015(8)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(3)
2016(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2017(5)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(4)
2018(9)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(8)
2019(7)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(7)
2020(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
公共部门
人力资源管理
特殊性
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
论文1v1指导