企业员工绩效考评结果的分析与运用

• 作者: 白杨
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考评 指标体系 指标权重
• 年，卷（期）: 2007,（29）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 73
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1737字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.29.046

摘要

采用各项指标分数的坐标分析法,对绩效考评的结果进行分析和评价,并运用考评结果提出加强企业员工管理的意见和能力开发的方案.对企业员工绩效考评的结果评价给出了一种分析手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白杨	辽东学院信息技术学院	33	65	5.0	6.0