医院高层管理人员胜任力绩效考核体系的研究

• 作者: 朱迪 王大文 田立启 胡义瑛 胡雁
• 来源期刊: 齐鲁医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 领导 考核 评价研究
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 275-276,279
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2917字
• 语种: 中文

摘要

目的 研究建立一套适合山东省医院高层管理人员胜任力的绩效评价指标体系.方法 利用专家咨询和调查问卷相结合的方法进行资料的收集与整理.结果 根据专家咨询的结果,调整要素指标,确立出一套系统的指标体系,以便为高层管理人员的选拔、考核以及提升任留等问题提供依据.结论 针对我省目前医院高层管理人员绩效考核存在的模糊现况,制定了一套适合的胜任力考核指标体系,以提高医院的核心竞争力,建立人力资源管理的新模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田立启		74	553	14.0	19.0
2	王大文		14	193	8.0	13.0
3	胡义瑛		3	39	3.0	3.0
4	胡雁	青岛大学医学院	7	131	6.0	7.0
5	朱迪	青岛大学医学院	3	56	3.0	3.0