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摘要:
从四个方面对中国公共部门人力资源管理事务网上公开工作提出了具体建议:一是确立基本原则,明确网上公开的发展定位;二是加强网站内容建设,满足日益增长的网上公开需求;三是优化网站形式建设,提高公众获取网上信息的效率;四是强化保障机制建设,营造网上公开的良好环境.
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文献信息
篇名 发展中国公共部门人力资源管理事务网上公开的建议
来源期刊 电子政务 学科 政治法律
关键词 人事管理 人力资源管理 信息公开 电子政务
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 专题研究·美国公务员管理事务公开及对中国的启示
研究方向 页码范围 30-36
页数 7页 分类号 D6
字数 9582字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7223.2008.08.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乔立娜 8 37 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
人力资源管理
信息公开
电子政务
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期刊影响力
电子政务
月刊
1672-7223
11-5181/TP
大16开
北京市中关村北四环西路33号
82-564
2004
chi
出版文献量(篇)
3109
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23541
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