完善公司内部工资分配建立有效薪酬激励机制

• 作者: 张艳芹
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 内部工资分配 有效薪酬激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 劳动人事与社会保险
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F275.4
• 字数: 2632字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2008.03.036

摘要

本文通过对公司内部现行的工资分配制度及状况进行分析,提出工资分配存在的主要矛盾和不合理因素,并针对存在的问题提出建立和完善内部有效薪酬激励机制应采取的措施及建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳芹		2	11	2.0	2.0