护士长任期绩效考核在护理管理中的应用

• 作者: 姜小鹰 杨美丽 黄湘晖
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 任期 绩效考核
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1039-1041
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.2
• 字数: 2198字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2009.08.013

摘要

目的 实施护士长任期绩效考核,引入竞争机制,提高护理管理效能.方法 制定考核指标、权重及评分细则,确定考核形式及周期.结果实施考核后实现了优胜劣汰的竞争机制,对护理管理队伍具有导向和激励作用.结论 科学、合理的绩效考核强化了护士长的岗位职责,完善了护士长的管理角色,提高了护士长的整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜小鹰	福建医科大学护理学院	193	3213	32.0	46.0
2	黄湘晖		7	183	5.0	7.0
3	杨美丽		25	147	5.0	11.0