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专科医院护理绩效考核模式探索
护理绩效考核
'五五'式护理绩效考核
工作满意度
基于卓越绩效模式的精神专科医院价值创造过程探讨
卓越绩效模式
精神专科医院
过程管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 护士绩效考核在精神专科医院的应用
来源期刊 临床心身疾病杂志 学科 医学
关键词 精神专科医院 护理人员 绩效考核 主观考核 客观考核
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 医教管理
研究方向 页码范围 275-276
页数 2页 分类号 R197.32|R749
字数 1443字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-187X.2009.03.0275-02
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王世春 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
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2002(1)
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2009(0)
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  • 引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
精神专科医院
护理人员
绩效考核
主观考核
客观考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床心身疾病杂志
双月刊
1672-187X
10-1340/R
大16开
河南省新乡市建设中路388号
36-259
1994
chi
出版文献量(篇)
8109
总下载数(次)
14
总被引数(次)
22822
论文1v1指导