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摘要:
文章介绍了炼铁厂绩效考核系统开发的背景,网站开发方式的优势和特点,网站设计思路保证了网站易维护,考核的完整和公正及系统数据安全可靠,系统建立后取得了良好的使用效果.
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文献信息
篇名 基于Web的绩效考核管理系统的开发
来源期刊 包钢科技 学科 工学
关键词 绩效考核 网站开发 管理系统
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 设备与自动化
研究方向 页码范围 82-84,88
页数 4页 分类号 TP393
字数 2331字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2009.04.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄丽英 3 6 1.0 2.0
传播情况
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2014(2)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
网站开发
管理系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
出版文献量(篇)
4002
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10
总被引数(次)
7052
论文1v1指导