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摘要:
目的 探讨医院护理人力资源的合理配置及使用策略.方法 分析某二级中医医院护理人员的基本情况,总结该医院护理人力的能级及管理现状.结果 该医院护理人员编制相对不足,年龄结构欠合理,业务素质及管理水平有待提高.结论 对护理人员应择优录用、规范培训、科学管理、能级对应,提高护理人力资源的价值.
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文献信息
篇名 医院护理人力资源现状与对策初探
来源期刊 中国临床护理 学科
关键词 护理人员 人力资源 素质
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 480-481
页数 2页 分类号
字数 1896字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3768.2009.06.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵光成 武汉市蔡甸区中医医院骨科 2 0 0.0 0.0
2 卢凤霞 武汉市蔡甸区中医医院骨科 6 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
人力资源
素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国临床护理
双月刊
1674-3768
42-1787/R
16开
武汉市江岸区胜利街26号
38-116
1986
chi
出版文献量(篇)
2953
总下载数(次)
3
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