探索科学考核方法提高员工绩效水平——绩效系数法应用研究

• 作者: 唐明安
• 来源期刊: 甘肃科技纵横
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 绩效系数法
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 134,203
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4775字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6375.2009.01.092

摘要

着力探索员工绩效考核方法,应用绩效系数法提高员工绩效考核的操作性,努力实现科学考核,公平兑现,激发员工潜能和工作热情,增强团队凝聚力和战斗力,促进企业良性发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐明安	中国石油天然气股份有限公司兰州化工研究中心	2	2	1.0	1.0