护士长多维度量化考核指标的设立与应用

• 作者: 张侠 耿荣娟 陈莉
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 多维度量化考核 护理管理 护士长
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 护理改革
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2197字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2009.04.027

摘要

目的 增强护理管理的科学性、准确性、可操作性,以提高护理管理水平.方法 从主观指标维度、客观指标维度(质量指标维度、数量指标维度)等多维度,增强对护士长的量化考核.结果 实施多维度护理量化考核后,护理服务态度、护理质量、患者满意度提高,护理缺陷发生率降低.结论 多维度护理量化考核对护士长的评价较全面、科学.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈莉	徐州医学院第二附属医院护理部	14	126	6.0	11.0
2	张侠	徐州医学院第二附属医院护理部	9	93	5.0	9.0
3	耿荣娟	徐州医学院第二附属医院护理部	19	128	6.0	11.0