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摘要:
随着医疗卫生体制改革不断深化,公立医院人事管理体制改革如何持续、深入、细致、彻底的进行,如何适应并有效促进公立医院宏观体制改革,已成为众多公立医院必须正确面对和迅速解决的问题之一.
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篇名 公共管理理论视角下的公立医院人力资源管理
来源期刊 中国卫生人才 学科
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年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 改革论坛
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 杨晓红 3 6 1.0 2.0
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期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
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7022
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4
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