临床护士离职意愿影响因素的研究

• 作者: 刘琼慧 林爱华 柯彩霞 谢碧珍
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 临床护士 离职意愿 影响因素
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: C931.3
• 字数: 2339字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2009.07.003

摘要

目的 探讨临床护士离职意愿的影响因素.方法 采用方便抽样的方法 对广州市7所医院的944名注册护士进行问卷调查,内容包括一般人口学特征、工作满意度、组织承诺、离职意愿4个方面.结果 影响离职意愿因素有组织承诺(β=-0.340)、年龄(β=-0.264)、工作满意度(β=-0.140).结论 影响临床护士离职意愿的因素依次为:组织承诺、年龄、工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林爱华	中山大学附属第一医院呼吸内科	97	1252	18.0	31.0
2	刘琼慧	中山大学附属第一医院呼吸内科	18	162	5.0	12.0
3	柯彩霞	中山大学附属第一医院呼吸内科	51	434	12.0	20.0
4	谢碧珍	中山大学附属第一医院呼吸内科	7	119	3.0	7.0