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基于三方协调机制的我国民营企业和谐劳资关系的构建
基于三方协调机制的我国民营企业和谐劳资关系的构建
作者:
贾二玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业
和谐劳资关系
三方协调机制
摘要:
我国民营劳资关系已经成为我国突出和普遍的社会问题,广大雇工的权利受到侵害的现象普遍存在.本文提出完善我国民营企业劳资关系三方协调机制从而建立民营企业和谐稳定的劳动关系.
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基于三方协调机制的我国民营企业和谐劳资关系的构建
来源期刊
学问
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关键词
民营企业
和谐劳资关系
三方协调机制
年,卷(期)
2009,(7)
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科技探索
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学问
主办单位:
省文联
中国教育管理学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-5241
CN:
22-1273/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市新发路329号
邮发代号:
12-84
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
2029
总下载数(次)
2
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