聘用制护士与正式护士工作满意度的比较研究

• 作者: 刘少菲 娄凤兰 迟俊涛
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用制护士 正式护士 工作满意度
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3806字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2009.03.031

摘要

目的 了解聘用制护士工作满意度与正式护士的差异.方法 采用护士工作满意度量表和自行设计的护士一般情况调查表对随机抽取的3所省级三级甲等医院在职临床一线护士(包括内、外、妇、儿、急诊、ICU护士)350名进行调查.结果 聘用制护士在总体工作满意度及个人与专业的发展机会、成就与责任、工资与补贴、管理与医院政策、人际关系5个维度上的评分明显低于正式护士.而排班与工作条件、职业本身特点2个维度,聘用制护士的满意度评分显著高于正式护士.结论 建议根据聘用制护士与正式护士的差异,采取不同的管理措施和激励手段,提高聘用制护士工作满意度,确保护理队伍的稳定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	娄凤兰	山东大学护理学院	131	1714	25.0	34.0
2	迟俊涛	北京协和医学院护理学院	3	24	3.0	3.0
3	刘少菲		1	6	1.0	1.0