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摘要:
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企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
浅议人力资源开发与企业文化建设
人力资源开发
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 创建学习型企业文化促进人力资源管理与开发
来源期刊 上海百货 学科 经济
关键词 学习型企业文化 人力资源管理 高级技师 学习氛围 技术人员 汽车修理 强生集团 工程师
年,卷(期) shbh_2009,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
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同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
学习型企业文化
人力资源管理
高级技师
学习氛围
技术人员
汽车修理
强生集团
工程师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海百货
月刊
1007-3833
CN 31-1187/F
上海市福州路355号707室
出版文献量(篇)
10463
总下载数(次)
39
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