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摘要:
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企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
浅议人力资源开发与企业文化建设
人力资源开发
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 创建学习型企业文化促进人力资源管理与开发
来源期刊 上海百货 学科 经济
关键词 学习型企业文化 人力资源管理 高级技师 学习氛围 技术人员 汽车修理 强生集团 工程师
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
学习型企业文化
人力资源管理
高级技师
学习氛围
技术人员
汽车修理
强生集团
工程师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海百货
月刊
1007-3833
CN 31-1187/F
上海市福州路355号707室
出版文献量(篇)
10463
总下载数(次)
39
总被引数(次)
0
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