基于职业生涯管理提高知识型员工忠诚度

• 作者: 龚亮
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 忠诚度 职业生涯管理
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3540字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.05.082

摘要

知识型员工对企业的忠诚是企业生存和发展的基础,如何提高知识型员工的忠诚度已经成为许多企业所面临的重要问题.本文根据知识型员工的特点,探讨了运用职业生涯管理的方法,使员工获得自身发展和体现自我价值,从而提高对企业的忠诚度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚亮	东华大学旭日工商管理学院	2	20	2.0	2.0