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摘要:
当前高教教师面临着巨大的职业心理压力,为数不少的教师出现了职业倦怠的情况。这种状态如果不及时缓解必然会对社会、高校、教师带来危害。有关研究表明,社会支持能有效缓解职业倦怠。社会支持体系是指能够为所需者提供各种资源支持(如物质、金钱、情感、友谊等)的各种支持源(如国家、政府、社区、家庭、同事等)组成的社会网络,这些网络能为所需者提供支持,帮助其解决日常生活中面临的问题与危机。应从宏观、中观和微观三个维度为高校教师建立社会支持体系,倡导从社会环境、社会制度、学校、同事、个人等层面为其提供物质支持、情感支持与信息支持,以帮助教师正确面对压力,减少职业倦怠的发生。
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文献信息
篇名 高校教师职业倦怠的社会支持体系构建研究
来源期刊 徐州师范大学学报:教育科学版 学科 教育
关键词 高校教师 职业倦怠 社会支持体系
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 G451.6
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳峰 沈阳工程学院政治法律系 16 63 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
职业倦怠
社会支持体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
徐州师范大学学报(教育科学版)
季刊
1007-6425
32-1467/C
大16开
江苏徐州市和平路57号
2010
chi
出版文献量(篇)
333
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2
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1257
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