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摘要:
高等教育的重要使命之一就是培养创新人才,而培养人才的关键在于教师。随着社会变革,观念的更新,与之相适应的教育理念与实践给教师带来了全新的挑战和冲击,由此而引发了教师情感、态度和行为上不同程度的衰竭感,使教师成为职业倦怠的高发人群。本文重在探讨高校教师职业倦怠的表现和原因如何,以及如何建构相应的针对性的应对策略,对教师心理健康的水平和职业发展有重要的价值。
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高校教师
职业倦怠
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应对策略
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地方高校
教师职业倦怠
影响因素
调查研究
高校教师职业倦怠与职业认同的关系研究
高校教师
职业倦怠
职业认同
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校教师职业倦怠研究
来源期刊 现代营销 学科 教育
关键词 高校教师职业倦怠 原因 对策
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 校园建设
研究方向 页码范围 284-285
页数 2页 分类号 G443
字数 语种 中文
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高校教师职业倦怠
原因
对策
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