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摘要:
教师的教学水平直接影响着学校的教学质量,对教师教学水平的评价是学校管理的重要组成部分。当前,高职教师教学水平评价还存在着评价观念落后、评价目的不明确、缺乏针对高职特点的评价模式等问题。为此,高职院校必须以教育目标、教学大纲、学生实际为依据建立教师教学水平评价体系,建立以教师评价、学生自评、院系两级督导、同行及社会共同参与的评价制度,使教师能从多条渠道获得信息,不断提高教学水平。
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评价指标
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职教师教学水平评价的探究
来源期刊 教育理论与实践.学科版 学科 教育
关键词 高职教师 教学行为 评价体系
年,卷(期) jyllysjxkb_2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 G715
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张爱华 11 11 2.0 2.0
2 杨苏琴 太原科技大学化学与生物工程学院 4 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
教学行为
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
总下载数(次)
12
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