某医院人力资源的现状分析与对策

• 作者: 刘敬 饶慧兰 高明
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 58-60
• 分类号: R1
• 字数: 4295字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2010.08.022

摘要

目的 通过对医院的人力资源现状调查了解其分布情况、年龄构成、学历构成和职称构成,明确存在的问题及今后工作的重点,为医院职能科室制定相关的政策与规划提供科学依据.方法 利用人事数据库调取资料,使用Excel对数据进行统计分析.结果 存在医生队伍职称结构不合理,药剂、检验人员学历偏低,管理职称晋升缺位等问题.建议 合理配置人力资源,加强管理人员队伍建设以及做好员工的职业生涯规划等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	饶慧兰		5	27	3.0	5.0
2	高明		8	72	4.0	8.0
3	刘敬		9	103	6.0	9.0