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绩效考核指标对冲技巧——客观评价的局限性与主观评价的重要性
绩效考核指标对冲技巧——客观评价的局限性与主观评价的重要性
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摘要：
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护士绩效考核指标设计与实践
关键指标法
绩效考核
临床护士
基于指标权重分析的海洋生态文明绩效考核评价研究
海洋生态文明
绩效评价
指标体系
权重
层次分析法
主成分分析法
门诊输液室实施绩效考核的效果评价
输液室
绩效考核
效果
医院护理管理绩效考核评价系统的研究
护理管理
绩效考核
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绩效考核指标
主观评价
技巧
绩效管理体系
指标体系
企业期望
认识误区
科学合理
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国电力企业管理
主办单位：
中国电力企业联合会
出版周期：
旬刊
ISSN：
1007-3361
CN：
11-3808/F
开本：
大16开
出版地：
北京宣武区白广路二条1号
邮发代号：
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
11474
总下载数（次）
15
总被引数（次）
13271
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