绩效考核在护理管理中的应用效果探讨

• 作者: 冯美妍
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绩效考核 护理管理 护理质量
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 1845-1847
• 分类号: C931.2
• 字数: 2568字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2010.12.043

摘要

目的 探讨绩效考核在护理管理中的应用效果.方法 制定护士绩效考核标准,将绩效管理与量化管理集合起来,通过护士长的考核,对护理质量进行控制,并进行反馈.结果 对2008年和2009年护理工作、服务质量进行比较,护理质量、病人满意度、护生带教有显著性差异(P＜0.01).结论 绩效考核有利于调动护理人员的工作积极性和主动性,提高了护士的护理质量和病人满意度,转变了护理服务理念,提高了护理人员的整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯美妍		16	11	2.0	3.0