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摘要:
当前国内高职教师专业化发展在学历结构、职称结构和来源结构方面存在一些厄待解决的问题.借鉴国际高职教师专业化发展的经验,我国高职教师的专业化发展可以从三大方面入手来创新培养机制:一是学校内部的培养机制;二是高校及培训基地的培养机制;三是企业及行业协会的培养机制.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职教师专业化发展的现状及培养机制探讨
来源期刊 幸福生活指南·高等职业教育 学科 教育
关键词 高职 教师专业化 现状 培养机制
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 分类号 G71
字数 4086字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0801.2010.09.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊威 常州工程职业技术学院高教所 49 129 7.0 10.0
2 李弘 常州工程职业技术学院科技处 25 21 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (2)
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研究主题发展历程
节点文献
高职
教师专业化
现状
培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
幸福生活指南·高等职业教育
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chi
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