试论国有企业员工激励机制

• 作者: 邹武汉
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 激励机制 国有企业 需求
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 134-135
• 分类号: F272.92
• 字数: 3446字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.12.061

摘要

人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素.激励机制的构建是现代人力资源管理的核心内容,企业能否成功地建立和实施激励机制,成为企业可持续发展、在竞争立于不败的关键.运用激励的基本理论,对我国国有企业员工激励的现状和误区进行了分析,并提出了加强我国国有企业员工激励的途径和措施.

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1	邹武汉		2	8	1.0	2.0