国有企业员工培训中的公共选择问题探讨

• 作者: 边凌雁
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 员工培训 公共选择
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 103
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1997字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.08.068

摘要

本文将公共选择理论应用到国有企业员工培训问题的分析中,通过培训的组织和培训需求与效果的评价分析,提出了国有企业员工培训的新模式:ACC模式.通过增加培训项目审批程序,设置培训监督部门,同时引入竞争机制,控制国有企业培训成本,使得真正需要的培训项目得以实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	边凌雁		2	4	1.0	2.0