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浅析公共部门人力资源管理与开发
浅析公共部门人力资源管理与开发
作者:
赵红岩
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事行政
公共部门
人力资源
摘要:
科学的人事行政制度能够为公共行政管理活动提供有力的人才保障.因此,各国政府都致力于建立一个与本国政治制度、经济制度和行政体制相适应的人事行政制度.近年来,随着人力资源新观念被引入到公共行政领域,公共部门人力资源开发与管理也就成了公共行政的研究热点之一.
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文献信息
篇名
浅析公共部门人力资源管理与开发
来源期刊
大众商务(下半月)
学科
社会科学
关键词
人事行政
公共部门
人力资源
年,卷(期)
2010,(1)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
168
页数
1页
分类号
C962
字数
2102字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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单位
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赵红岩
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人事行政
公共部门
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
大众商务
主办单位:
三秦出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-8283
CN:
61-1379/F
开本:
大16开
出版地:
陕西省西安市
邮发代号:
52-77
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
15
总被引数(次)
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