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摘要:
要增强员工培训的激励性,就要建立完善的员工培训体系,提高员工培训的针对性;要采取灵活的培训方式,增强员工的危机意识,并为员工创造培训成果转化的环境.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 员工培训的激励性
来源期刊 科技信息 学科 经济
关键词 员工培训 激励 目标 价值
年,卷(期) 2010,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 459
页数 分类号 F2
字数 2877字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.26.400
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹燕 4 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
激励
目标
价值
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期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
总下载数(次)
249
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255660
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