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摘要:
高校二级教学单位的兼职档案员管理制度在实践中运行多年,提高其工作效率,做好基层档案管理工作,一直是人们关注的问题.本文基于人力资源管理信息系统的绩效管理在高校档案管理中的具体应用,构建绩效考核体系,为高校兼职档案员的档案工作建设引入实用、高效的全新管理机制.
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关键词云
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文献信息
篇名 高校二级教学单位兼职档案员绩效考核构建思考初探
来源期刊 吉林省教育学院学报(学科版) 学科 教育
关键词 高校二级教学单位 兼职档案员 绩效考核 体系构建
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 分类号 G47
字数 4447字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘小海 仲恺农业工程学院机电工程学院 17 29 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校二级教学单位
兼职档案员
绩效考核
体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报(下旬)
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市
2008
chi
出版文献量(篇)
5238
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6
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