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高校二级教学单位兼职档案员绩效考核构建思考初探
高校二级教学单位兼职档案员绩效考核构建思考初探
作者:
刘小海
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校二级教学单位
兼职档案员
绩效考核
体系构建
摘要:
高校二级教学单位的兼职档案员管理制度在实践中运行多年,提高其工作效率,做好基层档案管理工作,一直是人们关注的问题.本文基于人力资源管理信息系统的绩效管理在高校档案管理中的具体应用,构建绩效考核体系,为高校兼职档案员的档案工作建设引入实用、高效的全新管理机制.
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文献信息
篇名
高校二级教学单位兼职档案员绩效考核构建思考初探
来源期刊
吉林省教育学院学报(学科版)
学科
教育
关键词
高校二级教学单位
兼职档案员
绩效考核
体系构建
年,卷(期)
2011,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
25-28
页数
分类号
G47
字数
4447字
语种
中文
DOI
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刘小海
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绩效考核
体系构建
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
吉林省教育学院学报(下旬)
主办单位:
吉林省教育学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-1580
CN:
22-1296/G4
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
5238
总下载数(次)
6
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