稳定就业与劳动关系的纽带——“心理契约”

• 作者: 王新磊
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

"心理契约",是指在就业关系中劳资双方内隐的、未公开说明的相互期望和理解的一种主观心理约定."心理契约"在整个劳动关系管理体系中扮演着重要角色,是企业稳步发展的基础和关键,不仅是维系和谐劳动关系的隐形纽带,也是支撑稳定就业的基石.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王新磊		2	7	1.0	2.0