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摘要:
集体协商机制是协调劳动关系的内在要求,是健全和完善企业利益分配机制的关键环节,也是工会维护职工经济权益职能的重要组成部分。近年来,杨浦区总工会以行业工会为平台,会同区人力资源和社会保障局等有关部门,通过专职工会干部推动工资集体协商,为提升职工收入、推动职工收入持续改善发挥了工会的特殊作用。
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工会推进工资集体协商的若干关键问题
工会
劳动者
工资集体协商
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
中国工资集体协商的特点及工会的作用
工资
集体协商
利益
合作
政府
工会
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发挥行业工会作用 积极推进集体协商
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 集体协商机制 工会作用 行业工会 协调劳动关系 利益分配机制 工资集体协商 职工收入 社会保障局
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
集体协商机制
工会作用
行业工会
协调劳动关系
利益分配机制
工资集体协商
职工收入
社会保障局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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