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员工心理契约破裂的预防
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摘要：
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心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
招聘
培训
激励
心理契约与员工关系管理
心理契约
员工关系管理
员工援助计划
心理契约违背与保留努力的关系研究
心理契约违背
保留努力
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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