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摘要:
一、研究方法1.测量工具。通过开放式问卷调查、关键事件访谈法等方法识别研究型大学创新人才胜任力行为特征项目;2.研究对象。3.统计分析方法。采用独立样本T检验、单因素方差分析等方法。二、研究结果分析1.创新人才胜任力整体现状分析;2.不同性别创新人才胜任力差异分析;3.不同年龄的创新人才胜任力差异分析;4.不同学科背景创新人才胜任力差异分析;
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文献信息
篇名 研究型大学创新人才胜任力测量与启示
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 创新人才 研究型大学 测量工具 胜任力 独立样本T检验 单因素方差分析 统计分析方法 差异分析
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 G640
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节点文献
创新人才
研究型大学
测量工具
胜任力
独立样本T检验
单因素方差分析
统计分析方法
差异分析
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