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摘要:
教师专业发展能力是提高高校整体水平的关键,进行高校教师专业发展能力评价研究,有助于高校有针对性地提升教师专业发展水平.基于此,在建立高校教师专业发展能力评价指标体系的基础上,引入柔性协商因子,将两方评价主体(校方和教师方)的意见进行综合权衡,进而采用网络层次分析法(ANP)构建了网络结构模型,并通过Super decisions软件进行运算,确定了各项指标的权重,最后进行了应用分析,以期为我国高校教师专业发展评价提供借鉴.
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关键词云
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文献信息
篇名 基于柔性协商与ANP集成方法的高校教师业发展能力评价研究
来源期刊 黑龙江教育学院学报 学科 教育
关键词 柔性协商 教师专业发展能力 评价指标体系 网络层次分析法(ANP)
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 39-41
页数 分类号 G451.2
字数 3322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7836.2011.11.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡彩霞 3 6 1.0 2.0
2 宋哲 10 30 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2017(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
柔性协商
教师专业发展能力
评价指标体系
网络层次分析法(ANP)
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江教育学院学报
月刊
1001-7836
23-1143/G4
黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路133号
chi
出版文献量(篇)
13693
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31
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33355
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