职责量化 工作留痕 常态管理 努力探索机关公务员绩效考核管理新模式

• 作者: 刘东庚
• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核管理 机关公务员 常态管理 指标量化 公务员绩效考核 职责 《公务员法》 现代信息技术
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 专题报道
• 页码范围: 16-19
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

近年来，我们南昌市工商局依据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等法律条例，按照“阳光操作、常态管理、科技运用、成果兑现”的基本原则，在基层公务员绩效考核取得初步成效的基础上，着眼从解决机关考核目标任务分解难、绩效指标量化难、功过责任分配难、考核意愿调动难等难点入手，充分运用现代信息技术，积极探索机关考核内容、方法和结果运用，逐步完善机关公务员考核评价机制，机关服务发展水平、干部能力素质、整体形象不断提升。我们的做法是：

作者信息

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1	刘东庚		5	0	0.0	0.0