基于心理契约的基层员工绩效管理

• 作者: 刘冬梅
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 基层员工 绩效管理
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 管理/制度
• 页码范围: 32-34
• 分类号: F27
• 字数: 4008字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.12.016

摘要

本文从心理契约角度出发,对A公司基层员工心理契约进行问卷调查,得出A公司基层员工心理契约类型是混合型的.进而,建立提高基层员工业绩的管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘冬梅		8	7	2.0	2.0