"跨文化"在企业中的矛盾与冲突

• 作者: 陆爽
• 来源期刊: 广西轻工业
• 学科: 经济
• 关键词: 文化 企业文化 文化差异 文化冲突 跨国经营
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 111-112
• 分类号: F270
• 字数: 2731字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2673.2011.05.059

摘要

随着全球经济一体化进程的不断加快,企业跨国经营活动在世界各地蓬勃展开.跨国经营给企业带来发展机遇的同时,也可能给企业带来意想不到的负作用.在国内很成功的经营策略,由于文化背景的不同,到它国就可能产生相反的结果,甚至文化的差异及冲突还可能造成种种误解,使企业面临跨国经营失败的巨大风险.文化差异已成为跨国经营企业生存与发展的一个难题,文化冲突是如何产生的,如何消除不同文化的冲突,建立企业全球强势文化,文章在此方面进行了简要论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆爽	渤海大学外国语学院	2	13	2.0	2.0