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摘要:
文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述,从知人善用、适人适位,动态优化与配置,个人与组织发展的匹配的角度出发,寻求解决人力资源配置问题的途径.
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文献信息
篇名 浅谈企业的人力资源配置
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 人力资源 合理配置 知人善用 适人适位 动态优化与配置 个人与组织发展的匹配
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 119-119
页数 分类号 F272.92
字数 2158字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2011.08.084
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1 崔丽景 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
合理配置
知人善用
适人适位
动态优化与配置
个人与组织发展的匹配
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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