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构建高职院校“双师型”师资队伍考核评价体系的思考
构建高职院校“双师型”师资队伍考核评价体系的思考
作者:
任晶
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“双师型”教师
考核评价
高职院校
摘要:
“双师型”教师是高职院校发展对教师的迫切要求,如何对“双师型”教师进行考核与评价,从而对其他教师产生榜样和激励作用也成为各院校亟须解决的难题。本文在对多个高职院校关于“双师型”教师考核评价体系进行深入分析的基础上,通过剖析在“双师型”教师的考核与评价中存在的问题,试图为解决这一难题提供一些思路。
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高职院校"双师型"师资队伍建设创新研究
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文献信息
篇名
构建高职院校“双师型”师资队伍考核评价体系的思考
来源期刊
教师
学科
教育
关键词
“双师型”教师
考核评价
高职院校
年,卷(期)
2011,(26)
所属期刊栏目
管理
研究方向
页码范围
21-22
页数
分类号
G718.5
字数
2564字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-120X.2011.26.013
五维指标
作者信息
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任晶
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考核评价
高职院校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
教师
主办单位:
海南出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-120X
CN:
46-1072/G4
开本:
16开
出版地:
海南省海口市
邮发代号:
42-351
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
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