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摘要:
公立医院实施奖励性绩效工资是事业单位工资制度改革的要求,而建立健全相应的考核体系是实行奖励性绩效工资的关键.本文从奖励性绩效工资构成、考核体系建立、实施奖励性绩效工资考核需注意的问题等方面对公立医院绩效工资考核体系的构建做以阐述.
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公立医院
绩效考核
探讨
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文献信息
篇名 公立医院建立奖励性绩效工资考核体系的探讨
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 公立医院 奖励性绩效工资 考核体系
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 123-124
页数 分类号 R197.3
字数 2768字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 文庆辉 2 7 1.0 2.0
2 徐源 2 12 2.0 2.0
3 张学玉 10 40 3.0 6.0
4 杨青一 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
奖励性绩效工资
考核体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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