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摘要:
阐述了公务员绩效考核的激励理论及其激励作用,分析了公务员绩效考核难以发挥其真正作用的问题,并提出完善公务员绩效考核激励作用的建议。
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文献信息
篇名 公务员绩效考核的激励作用研究
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 公务员 绩效考核 激励作用
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 63-64
页数 分类号 F616
字数 4647字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈玲 广西大学公共管理学院 10 34 4.0 5.0
2 肖印 广西大学公共管理学院 2 4 1.0 2.0
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