高等院校收入分配对员工工作满意度的影响——基于Z学院的调查

• 作者: 姜英来 江锦祥
• 来源期刊: 上海商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 收入分配 分配公平 工作满意度
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 案例研究
• 页码范围: 56-59,70
• 页数: 5页
• 分类号: F810.45
• 字数: 1423字
• 语种: 中文

摘要

收入分配问题涉及员工的工作行为及态度，尤其是工作满意度，影响员工的工作绩效。本文通过对Z学院的调查研究发现，员工对收入分配问题较为敏感，在影响工作满意度的分配公平感维度上，内部公平对员工工作满意度具有显著影响，而程序公平和外部公平对员工工作满意度的影响不显著。本文在实证分析的基础上，提出分配改革的工作建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江锦祥		12	71	6.0	8.0
2	姜英来		7	18	2.0	4.0