提高人才忠诚度的6个方法

• 来源期刊: 中国建材资讯
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬福利 人力资源部 销售团队 职业成就感 世界经理人 外部专家 职业形象 销售能力 核心团队 敬业
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】只要给别人打过工的人都能够有这样的体会,一开始参加工作是特别的卖力气,恨不得使上全身劲,也恨不得愿意将自己卖给了企业,为什么?有时做好一份工作之后,心里非常的舒畅,好像是做了一次皇帝,为什么?这与人信任感有一定的关系,无论是老板的信任,还是经理的信任,或是同事的信任,都让自己有一种家的归属感。尤其是完成工作后具有非常明显的成就感,因为,工作体现了自己的价值,也实现了企业的价值和社会的价值。可是随着职业生涯的长期历练,