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摘要:
人力资源的合理开发和充分利用是生产力发展的重要基础和前提.当前,基层公路部门人力资源管理存在观念、制度及管理技术的滞后,一定程度上成为加快实现行业现代化的制约因素.文章从现代人力资源管理视角审视当前公路管理部门人力资源存在的弊端,结合广西基层公路管理部门人力资源管理实际,探讨基层公路部门人力资源的管理与开发.
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文献信息
篇名 基层公路部门人力资源的管理与开发——以广西基层公路管理部门为例
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 公路部门 人力资源 管理 开发
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 84-86
页数 分类号 F272
字数 3636字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2012.10.029
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1 田芷宁 4 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公路部门
人力资源
管理
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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