监狱干警组织支持感与工作满意度关系

• 作者: 常颖 王烈 王阳 隋国媛 高菲
• 来源期刊: 中国公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 监狱警察 组织支持感 工作满意度 组织承诺 中介作用
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 调查报告与分析
• 页码范围: 363-364
• 分类号: R195
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨监狱干警组织支持感与工作满意度的关系,以及组织承诺在两者之间的中介作用.方法 采用整群抽样的方法对辽宁省3所监狱的1 048名干警进行问卷调查,采用SPSS 17.0和Amos 7.0软件进行数据分析.结果 监狱警察的组织支持感与工作满意度呈明显正相关(β=0.621,P＜0.001),其对工作满意度的变异解释度为38.1％；组织承诺与工作满意度也呈明显的正相关(β=0.287,P＜0.001),其对工作满意度的变异解释度为7.6％；组织支持感对工作满意度的直接效应为0.53,间接效应为0.13,总效应为0.66.结论 组织支持感和组织承诺是工作满意度的重要预测变量,组织承诺在组织支持与工作满意度的关系中起部分中介作用,组织支持对工作满意度的直接作用大于间接作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王阳	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	47	367	12.0	16.0
2	王烈	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	83	1185	17.0	30.0
3	高菲	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	19	239	11.0	15.0
4	常颖	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	5	34	3.0	5.0
5	隋国媛	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	5	67	3.0	5.0