公共部门人力资源开发与管理研究

• 作者: 邓维敏
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 公共部门 人力资源 开发与管理
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 页码范围: 215
• 字数: 5251字
• 语种: 中文

摘要

公共部门作为公共资源的管理者、社会改革的引导者、公共产品和服务的提供者,其人力资源管理水平对和一国的发展和社会的稳定有不可忽视的作用.人力资源的开发和使用,不仅对公共部门自身的发展起着至关重要的作用,它不仅影响着社会民众的生活质量,更关系着国家综合国力的盛衰.人力资源管理作为公共部门关键性要素是公共部门运行和发展的重要基础.本文强调了公共部门人力资源管理的重要性,分析了目前我国公共部门人力资源管理存在的问题,并提出了相关对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓维敏	重庆理工大学会计学院	3	5	1.0	2.0