浅析我国公共部门人力资源管理问题及对策

• 作者: 乔建利
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 公共部门 人力资源 激励
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 建筑管理
• 字数: 4330字
• 语种: 中文

摘要

公共部门人力资源管理是指在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务的过程中，为充分、科学、合理有效地发挥公共部门人力资源对社会进步和经济发展的积极作用而进行的一系列行为的有机整体。本文从微观的角度观察当前我国公共部门人力资源管理存在的问题，剖析这些问题产生的根源，提出解决问题的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	乔建利		2	33	1.0	2.0