企业薪酬管理改革的思考

• 作者: 曹莉
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 薪酬管理 改革
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 258-259
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4539字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.06.177

摘要

企业的薪酬管理已经成为做好企业人力资源管理工作的关键所在，越来越多的企业管理者开始认识到企业薪酬管理的重要作用。薪酬管理是企业人力资源管理中的重要组成部分，从很大程度上薪酬管理运用的好坏，直接关系到企业人力资源管理的成败。本文通过对当前企业薪酬改革中的取得的成绩、出现的问题进行讨论和研究。希望现代企业管理者在企业管理的实际管理操作中最大程度的发挥薪酬管理的指导作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹莉		2	5	1.0	2.0