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企业员工流失的影响因由与对策分析
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摘要：
企业员工流失率过高,会给企业带来不少的负面影响.认真分析人才流失影响与原因,有效提出解决问题的对策,对于企业人力资源开发具有重要意义.
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研究主题发展历程
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企业
员工流失
影响
对策
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
科技视界
主办单位：
上海市科普作家协会
出版周期：
旬刊
ISSN：
2095-2457
CN：
31-2065/N
开本：
大16开
出版地：
上海市
邮发代号：
创刊时间：
2011
语种：
chi
出版文献量（篇）
57598
总下载数（次）
165
总被引数（次）
68345
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